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集团产业转型初见成效“三化”轉型風正勁 深化改革提質效

集团产业转型初见成效“三化”轉型風正勁 深化改革提質效

自國企改革深化提升行動開展以來,贛州市國有資產投資集團有限公司(以下簡稱 “贛州市國投集團”)緊緊圍繞提高核心競爭力與增強核心功能兩大關鍵目標,朝著實體化、市場化、效益化轉型方向縱深推進。憑借改革創新的有力舉措破解發展難題,為企業的高質量發展全面賦能。 聚焦實體化 奠定發展基礎 緊扣國之所需,精准聚焦發力,既是國企改革深化提升行動的顯著導向,也是贛州市國投集團持續發力的著力點。 在助力現代化產業體系構建方面,贛州市國投集團持續深化國有資本運營公司改組工作。充分發揮自主投資優勢,巧妙運作重大工業項目投資引導資金,深度聚焦贛州市“1+5+N”產業集群產業集群、“7510” 行動計劃以及集團自身主責主業,積極投身全市重點產業的延鏈、補鏈、強鏈工程,全力優化國有資本布局架構,達成服務全市發展大局與實現運營收益雙贏的卓越成效。自運營以來,已累計為46個項目提供有力支持,累計審批資金高達119.76億元,實際投放金額達92.76億元,有效解決固定資產項目融資“難、貴、慢”問題。 培育壯大戰略性新興產業。贛州市國投集團自主投資以下屬國惠投資公司為主,取得市屬國企第二塊私募基金管理牌照。實施“基金+產業”戰略,通過多種方式參與或設立產業發展基金共16支,認繳規模17.36億元。在生物醫藥、新能源等領域投資項目數十個,支持多家企業成功上市。 聚焦市場化 激發創新活力 贛州市國投集團以市場化改革為導向,全力推進公司治理創新、布局結構優化、經營機制變革的現代新國企建設,為企業發展注入源源不斷的創新活力。 改革經營機制。深化人事薪酬制度改革,完善市場化選人用人機制,干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減成為新常態。實施全員績效管理,突出按業績貢獻定薪的分配原則,提高績效薪酬佔比,創新實行“雙目標”考核,設置奮斗目標獎,試行“績效獎金包”,3家業績突出的子公司率先獲獎。大力推行中層管理人員競聘上崗,競聘上崗率達75%﹔用好職級與管理“雙通道”機制,集團管理人員職級晉升或轉職級9人﹔試點職業經理人制度,市場化引進職業經理人3人﹔剛性兌現考核結果,加大不勝任退出與末等調整力度,其中集團中層不勝任退出8人,員工末等調整49人。 優化管控模式。持續推進“瘦身健體”,總部部門從12個壓減至8個,一級子公司從18家壓減至9家。打造“精總部-強產業-優前端”三級管控體系,實現管理層級控制在3級以內。加大同質化業務整合力度,動態調整一級子公司主業清單,持續推動資源向主業和優勢企業集中,並明確各層級的功能定位及授放權管理權限,分級賦予子公司更大自主經營權。 完善治理體系。建立以公司章程為基礎的制度體系,在集團總部層面,明晰黨委“定”和“議”的具體事項,明確黨委把關定向程序,形成規范的黨委前置研究討論路線圖,完善董事會向經理層授權的管理制度,合理確定授權事項范圍,充分保障經理層的經營自主權﹔在子公司層面,一企一策動態優化“三重一大”核決權限清單,明晰各治理主體的權責邊界。健全完善董事會議事規則及決策清單,實現董事會及四個專門委員會外部董事佔多數,完成子公司董事會應建盡建及重要子企業董事會職權全覆蓋。近三年,共組織董事會72次,審議重大事項176項,董事會規范有效運行。 聚焦效益化 增強內生動力 贛州市國投集團始終堅定國有資產保值增值目標,持續盈利能力有效提升。2023年,集團資產總額339億元,淨資產194億元,資產負債率42.8%﹔實現營業收入33億元,比上年同期增長17.24%,實現利潤總額3.53億元。2018年整合重組以來,每年均實現國有資本的保值增值,各項主要經濟指標保持了較快增長。 強化價值導向。做好價值型投資與戰略性投資有機結合,加強與中信建投、申萬宏源等頭部機構合作,通過市場化投資基金的方式參與市域內、外優質企業的股權融資或上市公司定向增發,近三年累計實施各類投資項目40余個,涉及國有出資額近60億元。同時,建立股權管理新常態,通過分類管理、主動走訪,持續追蹤收益,打出“精管理、強保障、保收益、適退出”組合拳,集團投資收益逐年增加,2023年實現投資總收益8.37億元,較2022年、2021年分別增長3.74億元、8.27億元。 強化精益管理。全面實施集團化財務管控,建立健全預算管理和財務指標分析體系,定期分析盈利能力、資產運營情況及資金風險,加強預算管理與績效關鍵指標考核的聯動,提升資金運營效率。在“兩資”清退處置方面,近三年資產處置共計挂網17批次、346宗,挂網面積62896.07平方米。有力推進“瘦身健體”工作,順利完成卓越人力、國誠房地產的注銷工作,錦鴻房地產、航天國數的股權退出,海天投資的稅務注銷,其中2020年出資340萬元成立航天國數,2023年以509.32萬元轉讓股權,持股期間分紅89.63萬元,總收益達258.95萬元。 強化風險防控。在構建制度體系、完善業務流程、提升管理水平方面持續發力,定期對部門、子公司制度執行落實進行全面“體檢”。建立投融資項目風險信息庫,梳理項目風險信息三大類共59項,提出具體管理預案並明確相應措施。嚴格項目投資前論証工作,吸納法律顧問、項目相關領域專家參與評審,增強經營活動前期論証的科學性。 改革無止境,砥礪再出發。贛州市國投集團將聚焦資本運營公司使命定位,按照國企改革深化提升行動的部署要求,錨定核心做強做優主業,持續向實體化市場化效益化轉型,以改革助推集團高質量發展。(路嫄、呂丹娜、張聲寧)

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